Unsere Werte – was uns ausmacht
Unsere Vision und Mission sind für alle Teammitglieder der Antrieb für unsere Arbeit. Wir erkennen und fühlen unser individuelles Wirkungspotential als Gegenwarts- und Zukunftsgestalter:innen innerhalb unserer Gesellschaft und der Organisation. Ebenso verstehen wir Widerstände und Zielkonflikte als mögliche Katalysatoren für persönliches und gesellschaftliches Wachstum, die auf unserem Weg dazugehören. Auch ein kleiner Samen im großen Feld kann für uns wirkungsmächtig sein – wenn wir vom „Why“ her denken.
Mit unserer Arbeit möchten wir eine nachhaltige Entwicklung innerhalb unserer Gesellschaft bewirken. Wir wollen mit jedem Projekt und jeder Initiative Fortschritte erzielen, die zur Transformation im Sinne der „Sustainable Development Goals“ beitragen. Gleichzeitig wirtschaften wir mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen effizient, auch um unsere Organisation selbst langfristig tragfähig auf- und auszubauen. Unsere Entscheidungen sind von der Überzeugung geprägt, dass wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung einander bedingen.
Wir streben nach höchster Professionalität in allen Aspekten unserer Arbeit. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen stets im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, mit exzellenter Leistung zu inspirieren und Mehrwert zu schaffen. Wir hören aktiv zu, erkennen Bedürfnisse und passen unsere Angebote bedarfsorientiert an. Uns liegen langfristige Beziehungen mit unseren Kund:innen und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe bei bestmöglicher Serviceorientierung am Herzen.
Eine starke Teamkultur ist das Fundament unseres Erfolgs. Unser Team lebt von Diversität, Respekt, Vertrauen, einer ordentlichen Prise Humor und gegenseitiger Unterstützung sowie Ermutigung. Vielfalt und Menschlichkeit bereichern unser Miteinander und sind zentrale Elemente unseres Tuns. Fehler sehen wir als Chance, gemeinsam zu wachsen – dabei sind Kritikfähigkeit und wertschätzende Feedbackkultur ein wichtiges Element. Motivation entsteht bei uns aus der Freude am gemeinsamen Erfolg, der Überzeugung, einen wertvollen Beitrag zu leisten, und Anerkennung für Engagement.
Wir sind überzeugt davon, dass jedes Teammitglied das Potenzial hat, Großartiges zu leisten und wertvolles Wissen, Kompetenzenzen und Perspektiven einbringt, die unsere Arbeit besser und wirkungsvoller machen. Daher investieren wir in kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Durch gezielte Kompetenzentwicklung, Wissensaustausch und exploratives Arbeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem wir wachsen und innovative Lösungen entstehen – ebenso wie eine Kultur der Neugierde.
Wir glauben an das Potenzial von Eigenverantwortung in einem offenen Arbeitsumfeld. Jedes Teammitglied hat die Freiheit, möglichst eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen – orientiert an unseren Prinzipien. Dies bedingt einen achtsamen Umgang und ein starkes (Selbst-)Bewusstsein für die Auswirkungen unseres Handelns – auf das Team, die Kund:innen, uns selbst und die Gesellschaft. Wir fördern Entscheidungskompetenz, agile Prozesse, Selbstorganisation, Denkräume und kreative Entfaltung. Dafür arbeiten wir im Dreiklang Freiheit, Verantwortung und Engagement für unsere gemeinsamen Ziele.
Wir fördern eine offene Kommunikationskultur, in der sich alle sicher fühlen, ihre Ideen, Kritik und Anliegen zu teilen. Wir üben uns in vertrauensvoller Gelassenheit und setzen auf Klarheit, Offenheit und Empathie, um ein gemeinsames Verständnis für unterschiedliche Perspektiven zu schaffen. Feedback ist ein wertvoller Bestandteil unserer Kultur. Wir üben diese gegenseitige Reflexion, um uns kontinuierlich zu verbessern. Missverständnisse klären wir direkt und respektvoll, um das Vertrauen im Team und in der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen zu fördern.
Nachhaltigkeit ist für uns kein abstraktes Konzept, sondern gelebte Praxis. Wir achten in unserem Arbeitsalltag auf Ressourcenschonung, Gleichstellung, reduzieren Abfall und setzen auf umwelt- und klimafreundliche Technologien und Maßnahmen. Durch bewusstes Handeln tragen wir zur Förderung von Biodiversität, Klima- und Ressourcenschutz bei – und üben einen konstruktiven Umgang mir Zielkonflikten. Nachhaltigkeit spiegelt sich in jeder Entscheidung wider – von der Auswahl unserer Partner:innen bis hin zu unseren internen Prozessen.
